亳州市谯城区龙扬镇：“三化”助推电教远教工作走深走实世界观察

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亳州市谯城区龙扬镇：“三化”助推电教远教工作走深走实世界观察

2023-06-13 10:59:18 来源：安徽先锋网谯城区分站

(资料图)

专稿：近年来，亳州市谯城区龙扬镇充分发挥电教远教优势，坚持党建引领，围绕队伍专业化、工作标准化、活动特色化“三化”提升，坚持壮队伍强筋骨，定机制严管理、创形式聚人气，不断搭建覆盖全面、成效显著的基层远程教育主阵地，助推电教远教工作走深走实。

坚持壮队伍、强筋骨，实现队伍专业化。紧盯队伍建设，做好“选育”关。结合工作实际持续选优配强远教站点管理员（先锋平台信息员）队伍，坚持优先选择思想红、态度好、干事实、业务强的镇村干部担任，并结合岗位变动，适时调整人员配置，确保各站AB岗不缺配，人员队伍建设不断夯实，2022年累计调整配备人员8人。积极开展专题培训会和技能比武活动，通过理论学习、业务轮训、实操演练等形式推动远教站点管理员（先锋平台信息员）同台亮相、互比互提，不断激发干事动力，提升业务水平。今年以来，累计开展专题培训5场次，组织技能比武2次。

坚持定机制、严管理，确保工作标准化。一是健全工作机制。印发《2023年度龙扬镇基层党组织标准化建设工作考评实施办法》，制定电教远教工作具体标准和考评细则，从硬件配备、人员管理、学用成效、平台运行、日常管护等方面予以明确，并将电教远教工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议和对村季度绩效考评范围，进一步压实各村党组织工作责任。二是加强日常监督管理。按照实际工作情况采用周提醒、月巡查、季总结的工作模式，适时提醒各村站点按进度完成组织实施、计划公示、开机收看、规范记录等各项工作。并通过线上检查和实地督导方式，了解各村站点实际运行情况，第一时间反馈发现问题，明确整改时限，并对工作落实缓慢的管理员进行谈话提醒，加强思想引导；同时推行“红色标兵”领航计划，每季度对思想红、履职好、创新优、进步快的远教站点管理员（先锋平台信息员）进行评优表彰，不断激发远教站点管理员（先锋平台信息员）工作积极性和主动性。今年以来，共表彰先进6人，谈话提醒3人。

坚持创形式、聚人气，推动活动特色化。创新学习形式，将远程教育与“主题党日”“三会一课”相结合，定期更新学习素材、学习菜单，紧扣党的新思想、新理论、新成果，通过支部督学、书记领学、党员教学等方式，组织党员开展线下学习交流活动，分享学习成果。同时，针对流动党员，采取视频连线、微信转发学习资源等方式，最大化发挥远教平台资源优势，推动党员远程教育高效化、常态化。紧扣群众需求，推出点播学习模式，秉持“群众需要什么，远教站点就播放什么”原则，通过调查问卷、走访了解等形式，收集党员群众意见建议，根据农业生产季节性、周期性等实际情况，分析党员群众紧缺的学用需求，搜寻相应的远程教育资源。围绕本地苏赵酥梨、麒麟西瓜、周寨“三粉”等特色产业，及时梳理特色学用内容、计划，充分利用党员群众非农忙的碎片化时间开展“一看一讲一示范”活动，持续打造田间课堂，确保群众学有所用，提升学用转化效果。今年以来，累计组织开展“一看一讲一示范”活动14场次。

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